人才理念
為協助員工快速融入公司環境與企業文化,系統化學習團隊合作的知識及經驗,并有效發揮同仁志趣專長,加速提升其工作上應具備能力,落實持續學習的價值觀,創自藉由職能發展計劃,透過健全的訓練體系、多元的學習工具及各部門主管組成常態性的學習技術委員會,鼓勵與刺激學習,且更進一步深入擬定個人發展計劃,作為培訓、考核及發展的基礎。搭配公正透明的升遷制度,讓同仁能夠適才適所。

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在倍耐德,我們以人為本,努力創造出可以讓每個人都能自我實現的工作環境。作為一個發展中的公司,希望我們在這里一起發展、進步。
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